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    以人為本,適才適所
    專業、敬業、合作進取的員工是弗里森輕工發展之本,通過建立完善的激勵機制和約束機制,落實"勝任方是人才,業績衡量人才"的用人理念,充分發揮人才的自主性和創造力。
    適才適合不僅是要將適合的人才放在合適的崗位,還要做到"知人,容人,用人,樹人",
    企業理念:以人為本,以客為源,以質量服務求生存,以科技文化促發展
    價值觀:員工+客戶+社會責任+股東利益
    堅持員工、客戶、合作伙伴與企業、股東乃至社會共享發展利益的價值標桿,通過專業,敬業的員工,保證客戶和合作伙伴滿意,積極承擔社會責任,服務和諧社會,為社會持續創造價值來實現企業價值的不斷增值。

    企業價值觀
    【對員工】營造合適的成長和發展空間,建設共享和發展的企業文化
    【對客戶】提供優良的產品和滿意增值的服務,建立戰略伙伴級的合作
    【對社會】勇于承擔社會責任,服務和諧社會,做優良企業公民
    【對股東】創造和保持優良業績,回報投資者。

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